Eine Schwangerschaft muss man dem Arbeitgeber melden. Aber wann genau? Und welche Infos muss ich gegenüber meinen Chef preisgeben? Darf ich mich während der Arbeitszeit ausruhen? Und welchen Schutz habe ich, wenn ich schwanger bin? Wir klären die rechtliche Lage für Sie!
Sie sind schwanger und haben tausend Fragen im Kopf, was Ihre berufliche Situation anbelangt? Dann machen Sie sich zumindest um die Antworten keine Sorgen. Wir haben Arbeitsrechtsexpertin Jasmin Haindl von der Arbeiterkammer Wien um Klärung der häufigsten Probleme gebeten.
Kommentare
Da dieser Artikel älter als 18 Monate ist, ist zum jetzigen Zeitpunkt kein Kommentieren mehr möglich.
Wir laden Sie ein, bei einer aktuelleren themenrelevanten Story mitzudiskutieren: Themenübersicht.
Bei Fragen können Sie sich gern an das Community-Team per Mail an forum@krone.at wenden.