Weil Junge immer weniger arbeiten wollen, sollen Ältere länger arbeiten oder gar aus der Pension zurückkehren. Gleichzeitig werden sie in vielen Bereichen diskriminiert. Dafür gibt es sogar einen Begriff: Ageism.
Spätestens mit 71 ist Schluss. Ein Wiener Gynäkologe mit großer Ordination in Wien wird in Pension geschickt. Er muss, wie alle Kassenärzte, seinen Vertrag zurückgeben. Dabei möchte er weiterarbeiten. Unmöglich, obwohl (Frauen-)Ärzte dringend gebraucht werden. Parallel laufen Kampagnen für die Rückkehr von medizinischem Personal aus der Pension. Wie geht das zusammen?
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