Über einen späteren Pensionsantritt wird in Zeiten eines starken demografischen Wandels und knapper Budgets viel debattiert: Aber sind Ältere im Job überhaupt noch willkommen? Salzburger Unternehmer sprechen über ein Umdenken.
„Wir stellen immer wieder ältere Mitarbeiter ab 55 Jahren ein“, will Wolfgang Hutter, Chef im gleichnamigen Sägewerk mit rund 40 Mitarbeitern in St. Michael, mit Vorurteilen aufräumen. Unternehmer würden Ältere nicht generell ablehnen, sagt er. „Wer sich in dem Alter meldet, der will auch wirklich arbeiten.“ Was in seinem Unternehmen zusätzliche Motivation sein soll: Seit 2007 gibt es eine Vier-Tage-Woche.
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