Microsoft will Top-Manager mit Sonderprämie halten

Der vor einem Chefwechsel stehende Softwareriese Microsoft will Spitzenkräfte mit Sonderzahlungen im Unternehmen halten. Bei Bedarf sollen Top-Manager zusätzliche Aktienvergütungen erhalten, wie der Konzern am Montag in einer Mitteilung an die Börsenaufsicht bekannt gab.

Grünes Licht dafür habe der Verwaltungsrat gegeben, teilte Microsoft mit. Ziel der Maßnahme sei es, die Kontinuität des Führungspersonals während des Wechsels an der Konzernspitze zu sichern. Microsoft-Chef Steve Ballmer hatte im August angekündigt, seinen Posten in den kommenden zwölf Monaten zu räumen. Die Suche nach einem Nachfolger dauert an.

Als einer der aussichtsreichsten Kandidaten gilt der scheidende Nokia-Chef Stephen Elop. Der 49-Jährige war 2010 von Microsoft zu Nokia gewechselt, um die Geschicke des finnischen Handyherstellers als Geschäftsführer zu lenken. Mit dem Kauf der Handysparte von Nokia durch Microsoft kehrt er 2014 zu seinem früheren Arbeitgeber zurück.