A1-Mitarbeiter drohen mit Streik am 8. Dezember

Dabei informierte Betriebsrat Werner Luksch die Kollegen, dass „es beim heutigen HR Update für A1 Leaders zu einer `unschönen ́ Diskussion bzw. keinem wertschätzenden “MITEINANDER„ mit CEO Marcus Grausam gekommen“ sei.

Ich bin optimistisch, dass es zu einer Einigung kommt.

A1-Konzernsprecher Michael Höfler

Konzernsprecher Michael Höfler sieht die Situation derzeit gelassen: „Es gibt nächste Woche noch Gesprächstermine. Ich bin optimistisch, dass es zu einer Einigung kommt.“ Die Folgen eines möglichen Streiks seien derzeit kein Thema. Schließlich gäbe es ein Streikverbot für sicherheitsrelevante oder lebensnotwendige Einrichtungen.

Betriebsrat fordert 9,6 Prozent mehr
Mit folgenden Forderungen gehen die Arbeitnehmervertreter in die Verhandlungen: Sie verlangen eine Erhöhung um 9,6 Prozent bei den KV- und Ist-Löhnen, sowie bei den Beamtengehältern und Zulagen, erklärte A1-Betriebsrat Luksch.

Darüber hinaus sollen die Lehrlingseinkommen um 200 Euro pro Lehrjahr hinaufgesetzt, aber auch die Zahl der Lehrlinge erhöht werden. Die Erhöhung der Rufbereitschaftspauschale ist ein weiterer Punkt auf dem Forderungskatalog, so Luksch. Weiters wolle der Betriebsrat die Fortführung der Treueprämie durchsetzen. Zudem solle es für Beamte zwei Ernennungstermine geben. Und Leiharbeiter sollen nach fünf Jahren von A1 Telekom übernommen werden.

Aktuell gibt es keine einheitlichen Kollektivverträge für die Telekom-Branche, deshalb verhandeln die Betriebsräte selber. Künftig, so Luksch, sollen die Kollektivvertragsverhandlungen für die gesamte Branche abgewickelt werden. Die übrigen Telekombetreiber kommen auf ca 3.500 bis 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.