Google sucht mit nur 132 Zeichen via Twitter Mitarbeiter

Mehr als 140 Zeichen sind für eine Stellenanzeige nicht mehr nötig: Google-Vizepräsidentin Marissa Mayer wandte sich am Freitagabend über den Internetdienst Twitter an Absolventen der Computerwissenschaften im heurigen Frühling und fuhr fort: "Du bist herausragend und wir stellen Mitarbeiter im Produktmanagement ein."

Zu näheren Einzelheiten des Stellenangebots gab es noch den Link zur Website der Studentenjobs bei Google sowie die Aufforderung der Google-Managerin: "DM me" - Schickt mir über Twitter eine persönliche Nachricht (Direct Message). Dieser Aufforderung sind mittlerweile auch zahlreiche Nutzer nachgekommen.

Google ist nicht das einzige Unternehmen, das auf "Twitcruiting" setzt - dieser Kunstbegriff aus Twitter und Recruiting (Personalsuche) bezeichnet die Nutzung von Twitter für die Suche nach geeigneten Mitarbeitern. So hat etwa BMW im vergangenen Jahr ein spezielles Twitter-Konto mit Stellenangeboten eingerichtet. Wer an einer neuen Stelle interessiert ist, wird nicht nur auf Twitter, sondern auch in anderen sozialen Netzwerken wie Facebook, Xing und LinkedIn fündig.