Rechtliche Lage
Heiß im Job: So muss der Chef für Abkühlung sorgen
„Hitzefrei“ haben die wenigsten – bestimmte Maßnahmen, um das Arbeiten an Hitzetagen erträglicher zu machen, muss der Arbeitgeber aber setzen.(Bild: IHAR ULASHCHYK)
Uff! Bei hohen Temperaturen ist das Arbeiten nicht angenehm. Welches Recht auf Abhilfe hat man? Was darf man selbst für seine Kühlung tun, worauf muss der Arbeitgeber achten? Wir haben den Überblick für Sie!
Als wäre es nicht genug, dass man an Hitzetagen arbeiten muss und nicht im Schwimmbad oder am See sein kann, machen einem die hohen Temperaturen das Arbeiten auch noch bleischwer: Konzentrationsschwierigkeiten, Müdigkeit und Co. tragen nicht dazu bei, dass einem alles simpel von der Hand geht.
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