Expertin klärt auf
Gehalt: Diese Fragen und Klauseln sind bald tabu
Was verdient mein Kollege, der im selben Team ist? Werde ich fair bezahlt? Wer auf diese Fragen Antworten sucht, tappt aktuell meist im Dunkeln. Die Lohntransparenz-Richtlinie der Europäischen Union soll hier Abhilfe schaffen. Was sich dank ihr ändern wird und muss, und welche Tabus fallen? Das lesen Sie hier.
Beim sogenannten Gender-Pay-Gap bekleckert sich Österreich nicht mit Ruhm. Laut dem im März veröffentlichten Einkommensbericht der Statistik Austria verdienten bei uns Frauen 2023 in der Privatwirtschaft durchschnittlich 18,3 % brutto pro Stunde weniger als Männer. Damit liegt die Alpenrepublik weiter deutlich über dem EU-Schnitt von 12 % und verzeichnet die zweithöchste Lohndifferenz nach Lettland.
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