Stress am Arbeitsplatz

Nerven am Ende? Willkommen im mittleren Management

Vom „kleinen Rädchen im Getriebe“ ins mittlere Management oder gar bis an die Unternehmensspitze aufzusteigen - davon träumen viele. Dort erst einmal angekommen, werden sie jedoch schnell eines Besseren belehrt. Warum die Luft „dort oben“ trotz höherer Gehälter auch nicht besser ist und welche Veränderungen es dafür in der Unternehmenskultur bräuchte - eine Umfrage gibt Aufschluss.

Arbeitnehmer sind müde, gestresst und überfordert - das ist das Ergebnis einer Umfrage von Workplace Intelligence, der Forschungsabteilung des US-amerikanischen Personalarbeits-Dienstleisters UKG, unter 3400 Menschen in zehn Ländern.