T-Mobile USA kündigt ungeimpften Mitarbeitern

Wie Reuters unter Berufung auf den Blog „The T-MO Report“ berichtet, wurde die Vorgehensweise am vergangenen Freitag in einer E-Mail des Personalchefs an alle Mitarbeiter angekündigt. „Mitarbeiter, die bis zum 21. Februar noch keine Maßnahmen ergriffen haben, um ihre erste (Impf-)Dosis zu erhalten und einen Nachweis hochzuladen, werden in unbezahlten Urlaub versetzt“, heißt es darin. Von Mitarbeitern, die bis zum 2. April nicht vollständig geimpft seien, werde sich T-Mobile „trennen“.

In dem Memo, das sich an „alle Mitarbeiter (mit Ausnahme internationaler Mitarbeiter)“ richtet, heißt es, dass die Impfvorschriften nicht für Außendiensttechniker und die meisten Stellen im Einzelhandel gelten.

„Begrenzte Ausnahmen“
Gegenüber Reuters erklärte T-Mobile USA am Samstag, dass „wir von Büroangestellten (mit begrenzten Ausnahmen für bestimmte Funktionen, Standorte und gesetzlich vorgeschriebene Unterkünfte und Ausnahmen) verlangen, dass sie bis zum 2. April vollständig geimpft sind“. Das Unternehmen fügte hinzu, dass „Büros mit Ausweiskontrolle weiterhin nur für Personen zugänglich sind, die gegen Covid-19 geimpft sind.“