Vergleich in den USA
Frauen benachteiligt: Google muss zahlen
Google muss nach einem Vergleich wegen Unterbezahlung und Benachteiligungen von Frauen und Asiaten 3,8 Millionen Dollar (rund 3,1 Millionen Euro) zahlen. Ermittler des US-Arbeitsministeriums hatten festgestellt, dass der Internetriese von 2014 bis 2017 bei seiner Software-Engineering-Gruppe zeitweise 2783 Frauen unterbezahlt hatte.
Zudem seien Frauen und asiatische Bewerber im Geschäftsjahr 2017 bei Stellenausschreibungen in San Francisco und Kirkland benachteiligt worden.
Der Vergleich umfasst eine Rückvergütung von 2,6 Millionen Dollar (rund 2,15 Millionen Euro) an rund 5500 Mitarbeiter und Bewerber und fordert eine Überprüfung der Einstellungs- und Gehaltspraktiken bei Google.
Das Unternehmen teilte mit, es sei froh, die Angelegenheit geklärt zu haben.
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