Staßensperren sind fix
Was Mitarbeiter wollen: Die veränderten Anforderungen an einen Job verlangen auch den Unternehmen in Oberösterreich einiges ab. Dabei braucht’s nicht nur ein Umdenken, wie in Teil 6 unserer Serie „Reden wir übers Geld“ erläutert wird.
Bis zu 5000 Euro Bonus bezahlt die Hagenberger Software-Schmiede bluesource einem Mitarbeiter, wenn er einen Entwickler anwirbt; Küchen-Spezialist HAKA aus Traun lobt 1000 Euro für einen neuen Kollegen aus, der durch die Empfehlung eines bestehenden Beschäftigten an Bord geholt werden konnte: In Zeiten wie diesen, wo extreme Personalknappheit zum Hemmschuh wird, öffnen auch die oberösterreichischen Betriebe wieder verstärkt ihre Geldbörsen.
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