Kind oder Karriere?

Frauen mit Kindern haben schlechtere Jobchancen

Mutterschaft bringt nicht nur einen deutlichen Knick in der Karriere, auch im Bewerbungsprozess haben Mütter gegenüber Vätern einen eindeutigen Nachteil. Das zeigt ein Experiment, das Studentin Sarah Riedenbauer für ihre Masterarbeit an der FH Burgenland durchführte.

Es ist das größte Glück und zugleich die größte Herausforderung: Kinder zu haben bedeutet vor allem für Mütter zwei Vollzeitjobs zu bewältigen. Karriereknick und geringeres Einkommen inklusive, haben Mütter bereits im Bewerbungsprozess eindeutige Nachteile gegenüber Vätern.