A tudás megmarad

Hogyan válnak a “régiek” ismét hősökké

Andreas Kölbl (balra), aki tavalyig a Horn Regionális Kórház szemész főorvosa volt, fiatal orvosokat is képez, például Rudolf Winklhofer asszisztens orvost, amikor nyugdíjba megy.(Bild: LGA NÖ)

Az orvoshiány elleni küzdelemben és a minőségért folytatott harcban az olyan orvosok, mint Andreas Kölbl, nyugdíjas korukban lépnek a színpadra. Ő a "prototípusa" annak az új szenior mentorálási modellnek, amely Alsó-Ausztriában már lehetséges, és amelyet rövid időn belül már többen is utánoztak. Hogyan néz ki ez a modell, és miért segít különösen a betegeknek.

Ő volt az a "prototípus", akinek az Alsó-ausztriai Egészségügyi Ügynökség (LGA) új munkamodellt dolgozott ki, hogy két legyet üssön egy csapásra: tavaly év végén Andreas Kölbl, a Horn Kórház szemészeti osztályának elismert vezetője nyugdíjba vonult. Ez azt jelentette, hogy egyik napról a másikra nemcsak a munkateljesítménye, hanem közel 40 év szakmai tudása is egyszerűen eltűnt. És ez így volt eddig is.