Weihnachten im Job

Welche Geschenke sind unter Kollegen angemessen?

(Bild: thinkstockphotos.de (Symbolbild))

Alle Jahre wieder stellt sich in den meisten Unternehmen unter Kollegen die Frage: schenken oder nicht schenken? Und wenn ja, was und wem? Schließlich will man ja niemanden vor den Kopf stoßen. Aber gleichzeitig auch nicht unnötig Geld ausgeben. Was also tun?

Rechtzeitig erkundigen!
Nichts ist peinlicher, als wenn man unerwarteterweise von Kollegen beschenkt wird und eingestehen muss, dass man selbst nichts für diese Kollegen vorbereitet hat. Du kannst einen vorsichtigen Vorstoß wagen, indem du fragst, ob einander "eh nichts" geschenkt werden soll. Weicht dein Gegenüber aus, und meint, dass es höchstens Kleinigkeiten geben wird, kannst du dich darauf vorbereiten.

Kollegen, mit denen man auch befreundet ist, kann man ruhig beschenken. Dies sollte aber eher dezent oder überhaupt im privaten Rahmen passieren, damit Eifersüchteleien keine Chance haben.

Was kann man schenken?
Wenn man einander im Team zu Weihnachten beschenkt, dann sind dies meist Kleinigkeiten. Du kannst auch mit einem geringen Budget viel Freude schenken: Selbstgebackenes, kleine Dekokerzen, Christbaumkugeln oder Selbstgebasteltes bzw. einfach nur kleine, gekaufte Naschereien. Von großen oder sehr individuellen Geschenken solltest du dagegen eher die Finger lassen. Erstens erzeugst du so einen gewissen Erwartungsdruck fürs kommende Jahr und zweitens ist dies den Beschenkten oft unangenehm. Mehr als ein paar Euro pro Geschenk solltest du keinesfalls ausgeben.

Generell empfiehlt es sich, gerade in Zeiten, in denen in vielen Haushalten Sparen angesagt ist, den Kollegen einen gemeinsamen Punsch-Ausflug zum Christkindlmarkt anstelle von Geschenken vorzuschlagen. So verbringt ihr gemeinsame Zeit, könnt das Jahr besinnlich ausklingen lassen und euch in entspannter Atmosphäre auf das Fest freuen.

Geschenk für den Chef?
Den Chef zu beschenken kann ins Auge gehen. Nämlich dann, wenn dein Chef sich durch das Geschenk bestochen fühlt oder sich dadurch in Zugzwang gebracht sieht. Wenn du findest, dein Chef hat sich ein Geschenk verdient, oder du ihm einfach eine Freude machen willst, solltest du dich mit den anderen Kollegen zusammentun und ein Gemeinschaftsgeschenk finden. Das kostet weniger, freut den Chef, weil alle beteiligt sind, und ist unverfänglich.

An andere denken!
Eine wirklich schöne Geste ist jedoch, an Weihnachten den Gedanken an die gute Sache in den Vordergrund zu stellen. Wenn ihr das Geld, das jeder in Geschenke für die Kollegen investieren würde, sammelt und als Büro spendet, habt ihr alle ein gutes Gefühl dabei.