Benimm-Guide

Knigge für dein Bewerbungs-Gespräch

Es ist die Bewährungsprobe für deinen neuen Job, gibt dir die Chance auf eine tolle Karriere: das Bewerbungsgespräch. Du bekommst die einmalige Gelegenheit, dich zu präsentieren, deine Vorzüge zu verkaufen und deinem zukünftigen Chef klarzumachen, dass du sein neuer Mitarbeiter werden willst. Dabei gilt es, einige Spielregeln zu beachten, denn hinter jeder Ecke lauern Fettnäpfchen, die deine Pläne zunichte machen können. Gutes Benehmen ist dabei eine Fahrkarte zum Erfolg: Welche Knigge-Tipps du beachten solltest, damit dein Bewerbungsgespräch gut läuft, erfährst du hier.

Erster Eindruck

Auch wenn es altbekannt ist: Der erste Eindruck ist und bleibt ausschlaggebend dafür, wie das gesamte weitere Gespräch verlaufen wird. Achte daher auf dein Äußeres, deine Kleidung. Du solltest ein authentisches Bild von dir erzeugen, das nicht aufgesetzt wirkt. Deine Kleidung sollte dein Selbstbewusstsein unterstreichen, deine Souveränität und sollte ausstrahlen, dass du weißt, was du tust und an dem Job interessiert bist.

Einige kleine Verhaltensregeln solltest du für die ersten Sekunden berücksichtigen. In der Regel musst du dich am Empfang anmelden und wirst dann vom Personalverantwortlichen, deinem Ansprechpartner abgeholt. Nutze die Zeit, um dein Handy auszuschalten. Solltest du die Wartezeit sitzend verbringen, dann erhebe dich, wenn der Personalverantwortliche zu dir kommt. Ergreife die Hand deines Gegenübers, sofern er dir die seine entgegenstreckt und nenne nach der Begrüßung deinen Namen: „Guten Tag, Max Muster.“ Achte darauf, einen festen Blickkontakt aufzubauen und einen selbstbewussten Händedruck zu haben. Leidest du wegen der Aufregung an feuchten Händen, dann versuche eine leicht hohle Handhaltung, da man hier den geringsten Handflächenkontakt hat.

Anpassung

Orientiere dich am Verhalten deines Gesprächspartners. Scheint er Smalltalk machen zu wollen, dann gehe darauf ein – jedoch ohne dein Herz auf der Zunge zu tragen. Denn bereits vor Beginn des offiziellen Gesprächs lieferst du durch den Smalltalk Informationen, an die sich der Personalverantwortliche später erinnern kann. Wenn du das Büro deines Ansprechpartners betrittst, dann setz dich nicht unaufgefordert an einen Platz, sondern warte, welcher Stuhl dir zugewiesen wird. Kommt keine entsprechende Aufforderung, dann frag nach, wohin du dich setzen darfst. Achte auf eine aufrechte Haltung, strecke deine Schultern zurück, deine Hände sollten locker ineinander gelegt sein und für dein Gegenüber sichtbar sein. Wird dir ein Getränk angeboten, dann verlange am besten nach Leitungswasser, da es in einer Stresssituation am leichtesten verträglich ist. Kaffee macht dich nur noch unruhiger, Mineralwasser erzeugt ein oft unangenehmes Völlegefühl. Wird dir eine Zigarette angeboten, solltest du – auch wenn du Raucher bist – ablehnen – das erzeugt einen positiveren Eindruck.

Während des Gesprächs

Habt ihr das Vorgeplänkel erfolgreich hinter euch gebracht, dann geht es zur Sache. Nun musst du auch mit deinen Qualifikationen überzeugen. Achte darauf, nicht zu schnell zu sprechen. Du darfst auch Gedankenpausen einlegen. Scheue dich nicht, bei Fragen, die du nicht einschätzen kannst, nachzufragen, wie diese zu verstehen sind. Das zeigt Interesse und dass es dir wichtig ist, was dein Gegenüber von dir wissen möchte. Auch bei kniffeligen Fragen solltest du immer freundlich bleiben. Werden dir Fragen nach deinem Familienstand oder Familienplanung gestellt, dann bleibe oberflächlich und antworte kurz. Verzichte jedoch auf Antworten, wie „Sie wissen, dass Sie mir diese Frage nicht stellen dürfen.“ – das erzeugt kein gutes Klima.

Gesprächsausklang

Wenn sich das Gespräch dem Ende zuneigt, solltest du wissen, wie es weiter geht: Wann meldet man sich bei dir, sollst du dich selbst melden? Wird dir diese Information nicht gegeben, dann frage einfach nach. Danke deinem Gegenüber für das angenehme Gespräch, wünsche noch einen schönen Tag und verabschiede dich freundlich. Verzichte auf überflüssige Floskeln wie „Ich hoffe, dass Sie sich für mich entscheiden“ oder „Ich gehe davon aus, dass Sie ein gutes Bild von mir gewonnen haben und freue mich auf die Zusammenarbeit“. Das wirkt arrogant und bringt Minuspunkte. Wenn du einfach natürlich und selbstbewusst, sowie höflich durch das gesamte Gespräch gehst, dann hast du gute Chancen, von dir zu überzeugen.