Boss-Wechsel

So punktest du bei deinem neuen Chef

Alles ist eingespielt, alles funktioniert - doch plötzlich verschwindet dein alter Chef von der Bildfläche, und du siehst dich mit einem neuen Vorgesetzten konfrontiert. Und damit ist plötzlich alles anders. Der Neue hat andere Vorstellungen davon, wie gearbeitet wird, und muss sich von allen Mitarbeitern erst ein Bild machen. In gewisser Weise ist es auch für dich so, als würdest du dich neu bewerben. Doch genau in dieser Situation steckt eine große Chance für dich: Stellst du dich geschickt an, dann kann deine Karriere einen Riesensprung nach vorne machen.

Tipp 1 – Zuverlässig weiterarbeiten
Zunächst solltest du so weiterarbeiten, wie du es gewohnt warst. Schließlich hat es bisher gut funktioniert. Dazu gehört auch, Tätigkeiten konsequent zu machen, die du bisher nicht so gerne verrichtet hast, die aber für den Betrieb notwendig sind. Denn merkt dein Chef, dass er sich auf dich verlassen kann, dann ist das Gold wert. 

Tipp 2 – Keine Konflikte provozieren
Selbst wenn dir dein neuer Chef auf den ersten Blick vielleicht nicht sympathisch ist, solltest du keinen Konflikt herbeiführen – denn du sitzt am kürzeren Ast. Konflikte sind anfangs normal, bis sich alle Beteiligten auf die neue Situation eingestellt haben. Bist du mit gewissen Anordnungen des Chefs nicht glücklich, dann solltest du diese zunächst befolgen, bei einer günstigen Gelegenheit jedoch hinterfragen, warum die Situation so angegangen werden soll und nicht anders. So kennst du die Hintergründe und kannst möglicherweise auch Verbesserungsvorschläge einbringen, die deinem Chef gefallen und dir Bonuspunkte einbringen. 

Tipp 3 – Unterstützen
Auch für deinen Boss ist die Situation neu. Wenn du merkst, dass er in manchen Bereichen nicht ganz sicher ist, kannst du unterschwellig Hilfe anbieten. Der Hinweis, wie manche Dinge bisher gehandhabt wurden bzw. wo bestimmte Informationen leicht zu finden sind, reicht oft schon, damit dein Chef dich zu schätzen lernt. 

Tipp 4 – Motivation zeigen
Natürlich solltest du nun nicht Überstunden ohne Ende schieben, aber Arbeitseinsatz zu zeigen ist kein Fehler. Achte darauf, speziell in der ersten Zeit nicht regelmäßig früher Schluss zu machen, sondern wenn erforderlich auch die eine oder andere Überstunde einzuschieben. Auch wenn dein Chef mit Sonderaufgaben auf dich zukommt, solltest du diese annehmen, um dein Engagement zu zeigen.

Tipp 5 – Gesprächsmöglichkeiten nutzen
Meistens werden alle Mitarbeiter der betroffenen Abteilung zu Gesprächen gebeten, um die gegenseitigen Erwartungshaltungen klären zu können. Bereite dich auf dieses Gespräch vor und nutze es, um deine Vorstellungen und Karriereziele zu kommunizieren. Denn was unter dem alten Chef nicht möglich war, kann unter dem neuen Chef sehr wohl ein Thema sein. Aber auch inoffizielle Gelegenheiten, wie ein Plausch beim Kaffeeautomaten, können dabei helfen, ein gutes Klima zu schaffen. Je besser dein Vorgesetzter dich kennenlernt, desto größer sind deine Chancen, dass du auch in Zukunft so weiterarbeiten kannst, wie du es dir vorstellst, und du dich in deinem Job weiterhin wohl fühlst.