„Fachkräftemangel ist eine Chance für die Frauen“

Kindergärten, Krabbelstuben und Horte werden in Oberösterreich ab Herbst mindestens 47 Wochen pro Kalenderjahr geöffnet sein, betonte Landeshauptmann-Stellvertreterin Christine Haberlander zuletzt. Bundeskanzler Karl Nehammer kündigte an, dass der Bund 4,5 Milliarden Euro bis 2030 investiert, um eine Kinderbetreuung ab dem ersten Lebensjahr „bedarfsorientiert für alle“ zu garantieren. Zwei Versprechen, die zeigen sollen: Es tut sich was!

„Wir Firmen brauchen die Frauen auch“
„Endlich ist die Hellhörigkeit für das Thema da“, atmet auch Renate Ozlberger durch. Die Chefin der gleichnamigen Fleischhauerei aus Hartkirchen, die sie mit ihrem Sohn führt, erlebt bei ihrem 40-köpfigen Team mit, wie knapp das Betreuungsangebot derzeit nach wie vor ist. „Die Angebote sind zu unflexibel“, sagt Ozlberger, die selbst zweifache Mutter und mittlerweile auch Oma ist, „Frauen sind verantwortlich für die Kinderbetreuung, wir Firmen brauchen die Frauen auch“.

Der Fachkräftemangel ist bereits jetzt ein Hemmschuh für Betriebe. Das Problem wird aber größer werden, da die Babyboomer in den nächsten Jahren in Pension gehen und die Beschäftigten nicht in demselben Ausmaß nachrücken. „Der Fachkräftemangel ist eine Chance für die Frauen“, sagt Ozlberger.

„Alle Kräfte sind gefordert“
Denn nun muss die Politik bessere Rahmenbedingungen schaffen, damit Mütter leichter in den Arbeitsmarkt zurückkehren können: „Jetzt sind alle Kräfte gefordert.“