Lehrermangel

Keine Bestnoten für Abwerbeversuch im Burgenland

Im Burgenland haben Schulen keinerlei Probleme, genügend Lehrpersonal zu finden. Das hat Vorarlbergs Bildungsdirektion dazu veranlasst, im dortigen Pädagogen-Pool zu fischen. Bis jetzt aber nicht gerade erfolgreich.

Jeden Sommer das gleiche (Trauer-)Spiel: Kaum haben Vorarlbergs Bildungshäuser das Schuljahr hinter sich gebracht, beginnt das große Bangen: Wer wird im kommenden Semester die Schüler und Schülerinnen unterrichten? Wie stark werden die Zusatzangebote eingeschrumpft werden müssen? Welche Schulen sind besonders stark betroffen?

Strukturelles Problem
Der Lehrermangel ist in Vorarlberg keine vorübergehende Erscheinung mehr, sondern ein strukturelles Problem. Verschärft wird dieses noch durch eine anstehende Pensionierungswelle bei den Pädagogen. Aber schon jetzt greift man zu durchaus unorthodoxen Mitteln, um die Leerstellen zu besetzen. So wurde etwa eine Kampagne im Burgenland gestartet, um ganz gezielt Lehrpersonen abzuwerben. Als Lockmittel dient eine Einmalzahlung von 6500 Euro. Wer die einstreifen will, muss sich aber für zwei Jahre verpflichten, an einer Pflichtschule im Ländle zu unterrichten.

Höhere Lebenserhaltungskosten in Vorarlberg
Und wie erfolgreich ist diese Strategie nun? Der Bildungsdirektor im Burgenland, Heinz Joseph Zitz, erklärt dazu auf „Krone“-Anfrage: „Wir wissen von keinem einzigen Fall, in dem eine Lehrperson vom Burgenland nach Vorarlberg gewechselt wäre.“ Das einzige, was vom Osten im Westen angekommen ist, waren einige Anfragen. Fraglich, ob der Finanz-Bonus tatsächlich die in Vorarlberg weit höheren Lebenserhaltungskosten aufwiegen kann. Zudem: Wer bereit ist, vom Burgenland nach Vorarlberg zu ziehen, könnte auch gleich in der Schweiz unterrichten - und dort richtig gut verdienen.

Aber immerhin konnten etwas mehr als ein Dutzend Lehrer aus anderen Bundesländern gewonnen werden - und noch sind ja knapp zwei Wochen Zeit bis zum nächsten Schulstart.