Anwerbe-Prämien

Im Kampf um Personal sitzt das Geld jetzt locker

Engel - hier Chef Stefan Engleder - führte letzte Woche die Initiative ein.

(Bild: Engel)

Vom Maschinenbauer über den Software-Spezialisten bis zum Küchenhersteller: Immer mehr Unternehmen in Oberösterreich loben Prämien für Mitarbeiter aus, die neue Kollegen empfehlen. 2000 Euro sind da keine Seltenheit. Wer welchen Bonus bezahlt, lesen Sie hier.

Sichere dir 750 Euro Prämie für jeden Mitarbeiter, den du ins Produktions-Team holst - so lautet die Aktion, dank der sich Beschäftigte von Steyr Automotive noch bis Ende Oktober etwas dazuverdienen können.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter - in Zeiten des anhaltenden Fachkräftemangels setzen immer mehr Unternehmen auf die Vermittlungsqualitäten der eigenen Belegschaft. Das Körberlgeld fällt da ganz unterschiedlich aus. Motorradhersteller KTM lobt im Arbeiterbereich eine Prämie von 500 Euro aus. Bei FACC gibt’s ein Stufen-Modell: Für den ersten erfolgreich angeworbenen Mitarbeiter erhalten Beschäftigte 500 Euro, für jeden weiteren dann sogar 1000 Euro.

Auch die Miba AG überweist Boni.

(Bild: Markus Wenzel)

Engel führte erst vergangene Woche das Prämiensystem ein
Jedenfalls sitzt das Geld im Wettbewerb um die besten Köpfe jetzt locker. Der Schwertberger Maschinenbauer Engel startete erst vergangene Woche eine Initiative, bei der für eine erfolgreiche Anstellung eines Freundes, Bekannten oder Verwandten 1000 Euro ausbezahlt werden.

„Konnten dank der Aktion viele Jobs besetzen“, sagt Mario Stifter von HAKA.

(Bild: HAKA Küche)

Auch bei HAKA Küche in Traun werden 1000 Euro Empfehlungs-Bonus ausgelobt - nach der Probezeit gibt’s die ersten 500 Euro, nach zwölf Monaten im Betrieb die weiteren 500 €. „Es gibt keine bessere Werbung als die eigenen Mitarbeiter“, sagt Geschäftsführer Mario Stifter.

25 Prozent im Unternehmen sind Frauen, die Quote soll steigen.

(Bild: Markus Wenzel)

Lenzing AG nutzt App zur Weiterempfehlung
Das haben auch andere erkannt: Software-Hersteller Dynatrace zahlt nach sechs Monaten Anstellung an den Anwerbenden 2000 Euro, auch der Miba ist eine Empfehlung bis zu 2000 Euro wert. Während BMW Steyr, die AMAG und Anlagenbauer Fill derzeit keine Anwerbe-Prämien bezahlen, tut Rosenbauer das zumindest fallweise. Die Lenzing AG stellt „kleine finanzielle Anreize“ in Aussicht und nutzt zur internen Weiterempfehlung seit zwei Jahren die App Firstbird.