Les raisons de l'échec
Les femmes à la tête de la police : “pas seulement des points positifs”.
La police se féminise de plus en plus, mais pas au niveau de la direction. C'est le bilan du projet "Groupe de travail pour la promotion des femmes", commandé en 2022 par le ministre de l'Intérieur Gerhard Karner. A l'occasion de la Journée internationale de la femme, nous avons demandé à deux officiers styriens où le bât blesse et pourquoi si peu de femmes veulent accéder à la tête de l'exécutif.
Le bilan est décevant. En effet, bien que la proportion de femmes au sein de l'exécutif styrien soit en constante augmentation - en 2013, environ 15 pour cent des personnes en uniforme étaient des femmes, à la date de référence de janvier 2024, elles représentaient déjà près de 27 pour cent -, à peine 12 pour cent des postes de direction sont occupés par des femmes.
"Contexte conservateur"
Mais pourquoi les femmes ne veulent-elles pas assumer de rôle de direction dans la police ? Michaela Kohlweiß de Carinthie, directrice du projet "Groupe de travail pour la promotion des femmes" et seule directrice de la police régionale en Autriche, a des réponses à ces questions : "Les raisons sous-jacentes sont toujours de nature conservatrice".
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