Fussl így próbálkozik

Egy munkához sokféle időmodell létezik

A felső-ausztriai álláskeresők száma 2024 januárjában 43 420-ra emelkedett, további 10 183 fővel a képzésben! Bár ismét több munkaerő áll rendelkezésre, a vállalatoknak továbbra is kreatívnak kell lenniük a munkaerő-keresés során. Fussl a rugalmasságot állítja versenybe.

A dadogó gazdasági motor egyre világosabb jeleket mutat a munkaerőpiacon, mégis csak januárban 22.499 munkahely volt betöltetlen Felső-Ausztriában. "A munkaerő megtalálása még mindig nehéz, bár már most az az érzésünk, hogy ismét könnyebb új kollégákat találni" - mondja Ernst Mayr.

Testvérével, Karl Mayrral együtt vezeti a Fussl Modestraße-t, amely 200 üzletet tart fenn Ausztriában és Németországban. Nagy szükség van a munkavállalókra: az Ort im Innkreis-i textilkereskedőnek jelenleg 182 üres álláshelye van Ausztriában. "Az állásokat is különböző módon hirdetjük meg: a részmunkaidőtől kezdve a szombati időszakos munkán át a teljes munkaidőig. Nálunk a heti négy és fél órától a heti 42 óráig bármi lehetséges" - mondja Mayr.

"A keresés egyre nehezebb lesz"
Aki a Fusslhoz jelentkezik, azt nem érik meglepetések a feladatok tekintetében, mondja a főnök: "Nálunk azonnal látni lehet, hogy mire számíthat: Díszítünk, előkészítjük a ruhákat, tanácsot adunk, ott vagyunk a pénztárnál". Mayr aggódik amiatt, hogy a demográfiai tendenciák miatt a munkaerőpiac hosszú távon valószínűleg nem fog enyhülni: "Nehezebb lesz munkaerőt találni".

"Néhányan már visszajöttek hozzánk"
Mennyire nehéz vagy könnyű megtartani a személyzetet? "Egy-két évvel ezelőtt nagyon nagy volt a munkahelyváltási hajlandóság. Néhány távozó alkalmazott azonban néhány hónap múlva visszatért hozzánk."