Fussl bu şekilde deniyor

Bir iş için birçok zaman modeli vardır

Ernst Mayr (sağda) kardeşi Karl (solda) ile birlikte Fussl Modestraße'yi işletiyor.(Bild: Harald Dostal)

Yukarı Avusturya'da iş arayanların sayısı Ocak 2024'te 43.420'ye yükseldi ve 10.183 kişi de eğitim görüyor! Artık daha fazla işgücü mevcut olsa da, şirketlerin personel arayışlarında yaratıcı olmaları gerekiyor. Fussl yarışa esneklik katıyor.

Duraksayan ekonomik motor, işgücü piyasasında her zamankinden daha net işaretler veriyor, ancak sadece Ocak ayında Yukarı Avusturya'da 22.499 iş yeri doldurulamadı. Ernst Mayr, "Yeni iş arkadaşları bulmanın yeniden kolaylaştığı hissine kapılsak da personel bulmak hala zor," diyor.

Ort im Innkreis'deki Fussl şubesi. Burada 200 mağazası olan şirketin lojistik merkezi de bulunuyor.(Bild: Harald Dostal)

Kardeşi Karl Mayr ile birlikte Avusturya ve Almanya'da 200 mağazası bulunan Fussl Modestraße'yi yönetiyor. Çalışanlara büyük ihtiyaç var: Ort im Innkreis'li tekstil perakendecisinin şu anda Avusturya'da 182 boş pozisyonu var. "Pozisyonları farklı şekillerde de ilan ediyoruz: yarı zamanlıdan cumartesi geçicisine ve tam zamanlıya kadar. Bizde haftada dört buçuk saatten 42 saate kadar her şey mümkün" diyor Mayr.

"Arama yapmak daha da zorlaşacak"
Patron, Fussl'a başvuranların görevler söz konusu olduğunda herhangi bir sürprizle karşılaşmayacağını söylüyor: "Bizde ne bekleyeceğinizi hemen görebilirsiniz: Dekorasyon yaparız, kıyafetleri hazırlarız, tavsiyelerde bulunuruz, kasadayız." Mayr, demografik eğilimlerin iş piyasasının uzun vadede rahatlamayacağı anlamına geldiğinden endişe duyuyor: "Personel bulmak daha da zorlaşacak."

"Bazıları bize geri döndü"
Personeli elde tutmak ne kadar zor ya da kolay? "Bir ya da iki yıl önce iş değiştirme isteği çok yüksekti. Ancak ayrılan bazı çalışanlar birkaç ay sonra bize geri döndü."