Nach Kindesentführung
Der permanente Krisenmodus kostet Mitarbeiter wie Führungskräfte Energie. Was es braucht, damit die Stimmung in Teams und Firmen nicht kippt - das verrät Peter Weixelbaumer, Unternehmensberater aus Linz.
Krisenstimmung und Höchstleistungen im Job passen nicht zusammen„, weiß Peter Weixelbaumer, der Führungskräfte, Konzerne und kleinere und mittelgroße Firmen in den Bereichen Leadership, Management und Kommunikation berät. Was er Chefs rät, um die Motivation der Belegschaft trotz Sorgen und Ungewissheit hochzuhalten, lesen Sie hier:














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