„Egal ob als Live-Veranstaltung oder im virtuellen Raum, wir sind auf beides bestens vorbereitet“, erzählt Doria Pfob, die Gründerin der „Langen Nacht der Bewerbung“. Coronabedingt musste bereits im Vorjahr auf die digitale Alternative zurückgegriffen werden, bei der knapp 500 vertiefende Gesprächseinladungen zustande gekommen sind. „Auch in schwierigen Zeiten oder gerade jetzt gilt es, sich die besten Mitarbeiter für die Zukunft zu sichern.“
Aus diesem Grund werden am 13. April bis zu 400 Bewerbungsgespräche von Unternehmern aus diversen Branchen geführt, die auf der Suche nach talentierten Arbeitskräften sind. Anmeldungen von Betrieben werden noch bis 5. März angenommen unter marketing@doria.at
Mehr Infos unter: www.langenachtderbewerbung.com
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