Sicher? Na sicher!

So sicherst du deinen Arbeitsplatz ab

Rationalisierungen, Restrukturierungen, Fusionen – große Worte, die aber in Wahrheit nur eines bedeuten: Du als Arbeitnehmer musst um deinen Job bangen. Die Zeiten, als man in einer Firma jung zu arbeiten begonnen hat und in demselben Unternehmen in den Ruhestand geht, sind wohl ein für alle Mal vorbei. Hier erfährst du, was du tun kannst, um deinen Arbeitsplatz dennoch sicher zu machen, und wie du die Angst vor Jobverlust ausschalten kannst.

Eines gleich zu Beginn: Die 100%ige Jobsicherheit gibt es heute nicht mehr. Kaum ein Unternehmen ist vor wirtschaftlichen Herausforderungen gefeit, in deren Folge Arbeitsplätze abgebaut werden müssen. Und gerade in höheren Positionen sind die Stühle wackelig – für unerwünschte Entwicklungen wird der Verantwortliche schnell zur Rechenschaft gezogen und muss dies mit seinem Job bezahlen. Aber auch sehr junge bzw. ältere Arbeitnehmer, sowie neue Mitarbeiter sind in gefährdeten Positionen, wenn es zu Kündigungen kommt.

Du solltest daher versuchen, deine Position in deinem Unternehmen so gut wie möglich zu stärken. 

Tipp 1  - Informationen aneignen
Je mehr du über betriebsinterne Strukturen, Entscheidungswege, Entwicklungen etc. bis hin zu ganz banalem Klatsch und Tratsch weißt, desto weniger wird man auf dich verzichten können. Schließlich ist es wesentlich einfacher, mit jemandem zusammen zu arbeiten, der das Unternehmen kennt. Außerdem wird es dein Arbeitgeber meist nicht billigen, wenn du dieses Wissen in einem Konkurrenzunternehmen einsetzt. Daher gilt: Informationen sind Trumpf. 

Tipp 2 – Weiterbildung
Du wurdest eingestellt auf Basis deiner Qualifikationen. Sich jedoch nun auf diese Fähigkeiten zu verlassen, kann ein fataler Fehler sein. Der Markt entwickelt sich weiter. Es werden neue Arbeitsmethoden entwickelt, neue Qualifikationen sind gefragt. Diese Entwicklungen solltest du nicht verschlafen. Besuche regelmäßig Seminare und Vorträge. Eigne dir Zusatzqualifikationen an. Lies regelmäßig Fachzeitschriften. So bleibst du am Zahn der Zeit und bringst immer wieder neues Wissen in dein Unternehmen ein. Dadurch wirst du zu einem sehr wertvollen Mitarbeiter, den man nicht so schnell ersetzen möchte. 

Tipp 3 – Organisation
Je effizienter und fehlerfreier du arbeitest, desto besser. Das Geheimnis ist sehr einfach: Die richtige Organisation ist alles. Arbeite nach einem Plan, den du dir selbst aufgestellt hast, nutze Checklisten und versuche, deine Arbeitszeit zu nützen. So arbeitest du schnell und gut. Das wird auch deinen Vorgesetzten auffallen. 

Tipp 4 – Spaß und Freude
Und auch deine Lebenseinstellung hat Einfluss auf die Sicherheit deines Arbeitsplatzes. Sei fröhlich und freundlich. Versuche, gute Stimmung zu verbreiten und andere zu motivieren. Deine gute Laune wird sich auf andere übertragen, und du wirst ein beliebter Mitarbeiter sein, der immer gerne gesehen ist. Und auch das festigt deine Stellung im Unternehmen. Besonders solltest du natürlich darauf achten, mit deinen Vorgesetzten auf einer Wellenlänge zu sein. Etwas Diplomatie und Fingerspitzengefühl können wahre Wunder wirken….

Tipp 5 – Loyalität und Einsatzbereitschaft
Wenn du ein treuer Mitarbeiter bist, der in Krisenzeiten immer zur Stelle ist, bei Bedarf Überstunden macht und ein Fürsprecher seines Unternehmens ist, dann bist du von allergrößtem Wert für deinen Arbeitgeber.