Und Tipp der Woche
Kampf gegen prekäre Jobs
Auf der neuen Webseite können Betroffene Missstände bei solchen prekären Jobs anonym melden. Projektleiterin Veronika Kronberger von der Gewerkschaft GPA-djp: "Hat jemand z. B. fix vorgegebene Arbeitszeiten und einen eigenen Arbeitsplatz etc., dann handelt es sich häufig um ein verstecktes Angestelltenverhältnis." Die Daten werden an die Gebietskrankenkassen weitergeleitet.
Vielfach muss das Unternehmen die Mitarbeiter dann rückwirkend anstellen und ihnen die Gehaltsdifferenz nachzahlen. Die Betroffenen erhalten in der Folge auch Arbeitslosenanspruch, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, und sie sind kranken- und pensionsversichert.
Tipp der Woche von Johannes Zimmerl, Firma Rewe
Johannes Zimmerl, Personalchef Rewe International AG: "Speziell nach dem Sommer nimmt die Suche auf dem Arbeitsmarkt wieder zu. Um sich gegen andere Bewerber durchzusetzen, sind in erster Linie die Bewerbungsunterlagen entscheidend.
Dabei sollten Sie drei wesentliche Punkte beachten: Motivationsschreiben: Vorbereitung ist alles. Machen Sie sich Gedanken über Ihre Stärken und Qualifikationen und wie Sie diese am besten in das Unternehmen einbringen können. Seien Sie kurz und präzise. Das Motivationsschreiben sollte eine A4-Seite nicht überschreiten.
Lebenslauf: Hier können Sie ausholen und Erfahrungen und Qualifikationen in tabellarischer Form darlegen. Achten Sie auf den roten Faden. Geben Sie Hobbys, Interessen oder ein Ehrenamt an, da diese Angaben viel über Ihre Persönlichkeit aussagen. Foto: Ein Bild sagt mehr als tausend Worte. Investieren Sie in ein professionelles Fotoshooting und einen professionellen, sympathischen Eindruck!"
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