In Arbeit „angekommen“

Putzjob wird für junge Frau zum echten Traumberuf

Selbstbewusst und glücklich über die Möglichkeit, eine reguläre Berufsausbildung machen zu dürfen, blickt Anastasia in die Kamera.(Bild: Doris Seebacher)

Mithilfe des AMS erhalten jetzt Menschen mit Beeinträchtigung bis zum Alter von 25 Jahren mehr Chancen, auf dem regulären Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Für die 22-jährige Anastasia aus Wiener Neustadt ergab sich dadurch die Chance, eine Lehre zur qualifizierten Fachkraft zu starten. 

Die 22-jährige Anastasia Savic aus Wiener Neustadt weiß genau, was sie will: nämlich arbeiten, Geld verdienen und auf eigenen Beinen stehen. Schon als Kind half sie gerne im Haushalt. „Betten beziehen, Fenster putzen, Staubsaugen – das hat mir immer Spaß gemacht“, so die junge Frau, die in einer Großfamilie mit fünf Geschwistern aufwuchs. Nach dem Polytechnikum probierte sie zunächst eine Ausbildung im Kochen. „Doch das hat mir nicht gefallen“, erzählt Anastasia.

Integration ins Arbeitsleben dank Gesetzesnovelle 
Mit Unterstützung des Jugendcoachings und des AMS fand sie schließlich ihren Traumberuf. Bei der Reinigungsfirma Kunz in Felixdorf startete Anastasia kürzlich mit einem Praktikum – und überzeugte ihren Chef Christian Kunz sofort. „Schon in der Probezeit habe ich gemerkt, dass Anastasia mehr kann“, sagt der Firmenchef. Kurzerhand beschloss er, sie nicht nur als Hilfskraft, sondern als fixen Lehrling anzustellen. Demnächst besucht sie sogar die Berufsschule.

„Eine eigene Berufsausbildungsassistentin wird ihr dabei vom AMS zur Seite gestellt“, erklärt Projektleiterin Dagmar Schiefer, das AMS fördert die Lehrstelle.

Anastasia mit ihrer Berufsausbildungsassistentin Stefanie Prikoszovits (re.), die sie bei der Ausbildung laufend unterstützt(Bild: Doris Seebacher)

Mit dem Bodenwaschautomaten zischt Anastasia durch den Supermarkt. Über ihre Lehrstelle bei der Firma Kunz wird sie aber auch für andere Reinigungsjobs eingesetzt.(Bild: Doris Seebacher)

Berufsausbildungsassistentin Stefanie Prikoszovits, Arbeitgeber Christian Kunz, Harald Nagl vom AMS Wiener Neustadt und Dagmar Schiefer, Projektleitung der Berufsausbildungsassistenz (v.l.n.r.), freuen sich über die erfolgte Eingliederung ins Berufsleben von Anastasia (Mitte).(Bild: Doris Seebacher)

Immer mehr Jugendliche kämpfen mit Problemen
Von 9358 Jugendlichen im Alter bis 25, die Ende Mai vom AMS betreut werden, hatten 776 gesundheitliche Vermittlungseinschränkungen. Anastasia ist eine von 157 jungen Menschen in Niederösterreich, die seit der Gesetzesänderung 2024 über die Initiative „Arbeitsfähig bis 25“ die Chance auf den Einstieg in den ersten Arbeitsmarkt bekommen haben. 15 haben diesen Schritt bereits geschafft, 59 nehmen gerade an einer für sie maßgeschneiderten Schulung teil. AMS-NÖ-Chefin Sandra Kern: „Die Teilnahme erfordert von Jugendlichen und ihren Eltern einen langen Atem: Es braucht Zeit, um herauszufinden, was passt und realistisch ist.“

Am liebsten putzt Anastasia Stiegenhäuser. „Dafür braucht man ein System – man muss in den Ecken beginnen“, erklärt sie lachend. Und ihr Zukunftswunsch ist klar: „Ich möchte für immer bei der Firma Kunz bleiben.“