A GPA felmérés azt mutatja:

Ezt értékelik a 30 év alattiak a munkahelyen

A fiatalok elsősorban az érdeklődés, az élvezet, a munkalehetőségek és a kereseti kilátások alapján választanak képzést. Ez derül ki a GPA szakszervezet megbízásából készült IFES-felmérésből, amelyben 1000 16 és 29 év közötti személy vett részt.

Magán a munkahelyen a jó munkahelyi légkör a megkérdezettek kétharmada számára "nagyon fontos". Ezt követi a munkaidő és a szabadidő világos elhatárolása, valamint a munkahelyen kívüli érdeklődési körök és kötelezettségek összeegyeztethetősége. Ezzel szemben az otthoni munkavégzés lehetőségét csak minden ötödik ember tartotta különösen fontosnak. A válaszadók mintegy hatoda számára fontos, hogy a vállalat vagy az iparág környezeti szempontból fenntartható vagy jó hírnévvel rendelkezik.

Vágyott munkaidő 34 órában
Magát a munkaidőt is megkérdezték: 16 százalék számára "nagyon fontos", hogy van lehetőség részmunkaidőben dolgozni. A kívánt munkaidő átlagosan heti 34 óra volt, ahol a nők valamivel rövidebb ideig szeretnének dolgozni, mint a férfiak (heti 32 órával szemben 35 órával).

Több mint minden harmadik válaszadó úgy érezte, hogy a jövedelme túl alacsony, a nők 43 százalékban elégedetlenebbek voltak. Egy másik eredmény: csak minden tizedik ember érzi magát nagyon jól informáltnak a munka világáról, beleértve a jogait és kötelezettségeit is. A szakszervezet, amely a felmérést az IFES-től rendelte meg, ezért azt kéri, hogy minden iskolában tanítsák a "Tapasztalatszerzés a munka világában" című tantárgyat, hogy a tanulók felkészüljenek a jövőbeli karrierjükre.