Szakszervezeti követelések:

Az ápolói szakmák kemény munkaként való elismerése

Az ápolói és egészségügyi szakmákat kemény munkaként kell elismerni. Ezt követeli most a Közszolgálati Szakszervezet (GÖD) és a younion. Jelenleg szinte mindig elutasítják a munkavállalók nehéz munkaként való elismerés iránti kérelmét. 

A munka fizikailag és szellemileg egyre megterhelőbb, az éjszakai műszakok, vasárnapok és munkaszüneti napok a jellemzőek. A szakszervezetek szerint a jelenlegi jogi helyzet nem veszi figyelembe a többszörös megterhelést és a nehéz munkaidőt. Mivel például az egészségügyi ágazatban gyakoriak a tizenkét órás műszakok, az előírt havi 15 nap nehéz munka aligha teljesíthető.

A jelenlegi szabályozás szerint ezekből a napokból 120 napot az elmúlt 240 naptári hónapban kell teljesíteni. Emellett 45 év biztosítási idő szükséges ahhoz, hogy a munkavállalók a határnap előtt évente 1,8 százalékos csökkentéssel előrehozott nyugdíjba vonulhassanak.

"A rendelet a lehető legkevesebb emberhez jut el"
 "Ha olyan rendeletet írok, amely a lehető legkevesebb emberhez jut el, akkor azt teszem" - kritizálta Reinhard Waldhör, aki a GÖD-nél az ápolási és egészségügyi létesítményekért felelős. A szakszervezetek szerint az ápolói és egészségügyi szakmákat általában nehéz munkaként kellene elismerni, vagy legalábbis órabérben kellene számolni.

Május 12-én, vasárnap van a gondozás napja. Ebből az alkalomból Németország-szerte tájékoztató és terjesztési kampányokat terveznek a kórházakban és ápolási intézményekben. A parlamenti képviselők is kapnak majd tájékoztató anyagokat és a szakszervezetektől olyan tárgyakat, mint az alvómaszk, kávépasztillák és zsebkendők. Ezek a tárgyak az egészségügyi ágazatban tapasztalható nyomást szimbolizálják.