Der 20-jährige Stephan und Natalie (18) haben im Supermarkt die Führung übernommen. Dabei entdeckten die Lehrlinge ungeahntes Potenzial.
„Chef für einen Tag“ heißt es, wenn bei Spar die Lehrlinge das Ruder übernehmen. Als Leiter der Feinkostabteilung, zuständig für Obst und Gemüse oder direkt als Filialleiter sollen sie einen Einblick in die Arbeit einer Führungskraft bekommen.
Stephan Brennsteiner (20) und Natalie Ridler (18) sind im dritten Lehrjahr und haben für einen Tag den Markt geführt, der sie ausbildet. In einem Seminar wurden die Lehrlinge auf ihre Rolle vorbereitet. Die ist aber stressiger als gedacht, hat Ridler festgestellt: „Das Telefon hat die ganze Zeit geläutet!“ Doch die Sorge, dass ihre Kollegen sie als Chefin nicht ernst nehmen könnten, war unbegründet. Ihr Kollege Brennsteiner war überrascht, wie vielfältig die Aufgaben einer Führungskraft sind: „Da sitzt man nicht nur im Büro.“ Der 20-Jährige hat dadurch eine neue Perspektive bekommen: Er kann sich vorstellen, nach der Lehre Filialleiter zu werden.
Weil das Projekt auf große Begeisterung bei den Auszubildenden gestoßen ist, will Spar es im nächsten Jahr wiederholen. Das Unternehmen will dadurch Anreize schaffen, um österreichweit 900 freie Stellen besetzen zu können.
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