Etikçiler diyalog içinde

“Tam zamanlı çalışmaya veda etmek zorundayız”

(Bild: krone.tv)

Yapay zeka çalışma dünyamızı temelden değiştiriyor, ancak bu insanlar için ne anlama geliyor? Lucerne Üniversitesi'nden etikçi Profesör Dr. Peter G. Kirchschläger, veri tabanlı teknolojilerin geniş kapsamlı sonuçları konusunda uyarıyor. krone.tv'de Jürgen Winterleitner ile yaptığı söyleşide, neden tam istihdam kavramından uzaklaşmamız gerektiğini ve geleceğin zorluklarıyla nasıl başa çıkabileceğimizi açıklıyor.

Profesör Peter G. Kirchschläger, "Veri tabanlı sistemler, örneğin insanlar için ücretli profesyonel görevler alanında, insanların işini kolaylaştırmak değil, gerçekten insanların yerini almakla ilgilidir" diyor. Daha önceki teknolojik gelişmeler öncelikle iş süreçlerini daha verimli hale getirmeyi amaçlarken, Kirchschläger modern yapay zekayı birçok iş için bir tehdit olarak görüyor.

"Otomatik teknolojilerin insanları işgücü piyasasının dışına itme olasılığı daha yüksek" diyen Kirchschläger, bu gelişmenin sadece basit işleri değil, aynı zamanda cerrahlar ve avukatlar gibi yüksek nitelikli meslekleri de etkilediğini vurguluyor.

Etikçi Profesör Dr. Peter G. Kirchschläger(Bild: krone.tv)

Bu dönüşümün etkileri geniş kapsamlıdır. Kirchschläger geleneksel tam istihdam hedefinin yeniden gözden geçirilmesi gerektiğini savunuyor: "Tam istihdam arayışından uzaklaştığımızı dürüstçe kabul etmeliyiz." Finansal güvence sağlamak ve sosyal eşitsizliklerden kaçınmak için gelirin işten ayrılmasını öneriyor. Etikçi, "Bu, çalışmayı gelirden ayırmakla ilgilidir, böylece herkes bir gelir elde eder, ancak gelir koşulsuz bir temel gelirden daha yüksektir" diye açıklıyor.

ChatGPT'ye karşı uyarıKirchschläger, ekonomik ve sosyal etkilere ek olarak, yapay zeka kullanımıyla ilgili etik kaygıları da vurguluyor. ChatGPT gibi yapay zeka asistanlarının dikkatli kullanılmasını isteyen ve veri tabanlı sistemlerin geliştirilmesi ve kullanımında daha fazla şeffaflık ve sorumluluk çağrısında bulunan Kirchschläger, "Lütfen kendiniz için düşünün, bu sistemleri siyasi bir bakış açısıyla ele alana kadar mümkün olduğunca az kullanın" uyarısında bulunuyor. İnsan hakları standartlarına uyulmasını ve dijital dönüşümün olumsuz sonuçlarının en aza indirilmesini sağlamak için uluslararası bir denetim otoritesinin oluşturulması şarttır.

İşgücü piyasasının yapay zeka yoluyla dönüşümü hakkında ne düşünüyorsunuz? Tartışmaya katılın ve görüşlerinizi yorumlarda bize bildirin.