Różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn
“Nie chcesz czekolady, chcesz równej płacy!”
Dzień Równości Wynagrodzeń 2024 przypada 14 lutego, w Walentynki, i podkreśla różnicę w dochodach kobiet i mężczyzn wykonujących tę samą pracę lub pracę o tej samej wartości. W niektórych przypadkach jest ona nadal znaczna.
Kwiaty, czekoladki, zaproszenia na kolację: austriackie kobiety mogą się cieszyć, ponieważ w Walentynki otrzymują mnóstwo prezentów. W sumie wydatki te wynoszą około 150 milionów euro.
Nie zmienia to jednak faktu, że statystycznie rzecz biorąc, kobiety pracują za darmo aż do Walentynek. Lub odwrotnie: mężczyźni muszą rozpocząć pracę dopiero 14 lutego, aby na koniec roku otrzymać taki sam dochód jak kobiety.
Różnica około 5800 euro rocznie
Różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn wynosi obecnie 12,4%, w porównaniu do 13% w poprzednim roku. Oznacza to 45 dni kalendarzowych, w których kobiety pracują nieodpłatnie. Średnio w Austrii daje to różnicę w wysokości około 5800 euro rocznie. Ekstrapolując na 40 lat życia zawodowego, kobieta mogłaby sobie pozwolić na mieszkanie za te pieniądze.
Jednocześnie niższy dochód zmniejsza podstawę wymiaru emerytury. W rezultacie emerytury kobiet są średnio o 37% lub 935 euro niższe niż emerytury mężczyzn.
Do 21,1 procent niższe wynagrodzenie w Vorarlbergu
W Austrii istnieje duża różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w porównaniu z innymi krajami europejskimi. Dane Statistics Austria pozwalają również na porównania regionalne w Austrii, ponieważ rzeczywisty poziom różnicy w wynagrodzeniach zależy od kraju związkowego. Podczas gdy luka płacowa w Wiedniu jest stosunkowo niewielka i wynosi 3,2%, w Vorarlbergu wynosi ona 21,1%.
"Upewnij się, że różnica w wynagrodzeniach zostanie zlikwidowana"
Prezes AK Renate Anderl: "Kwiaty i czekolada są miłe, ale to, czego kobiety naprawdę potrzebują, to sprawiedliwe wynagrodzenie, zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach i warunki ramowe zapewniające równe szanse we wszystkich obszarach".
Kommentare
Willkommen in unserer Community! Eingehende Beiträge werden geprüft und anschließend veröffentlicht. Bitte achten Sie auf Einhaltung unserer Netiquette und AGB. Für ausführliche Diskussionen steht Ihnen ebenso das krone.at-Forum zur Verfügung. Hier können Sie das Community-Team via unserer Melde- und Abhilfestelle kontaktieren.
User-Beiträge geben nicht notwendigerweise die Meinung des Betreibers/der Redaktion bzw. von Krone Multimedia (KMM) wieder. In diesem Sinne distanziert sich die Redaktion/der Betreiber von den Inhalten in diesem Diskussionsforum. KMM behält sich insbesondere vor, gegen geltendes Recht verstoßende, den guten Sitten oder der Netiquette widersprechende bzw. dem Ansehen von KMM zuwiderlaufende Beiträge zu löschen, diesbezüglichen Schadenersatz gegenüber dem betreffenden User geltend zu machen, die Nutzer-Daten zu Zwecken der Rechtsverfolgung zu verwenden und strafrechtlich relevante Beiträge zur Anzeige zu bringen (siehe auch AGB). Hier können Sie das Community-Team via unserer Melde- und Abhilfestelle kontaktieren.