Różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn

“Nie chcesz czekolady, chcesz równej płacy!”

Dzień Równości Wynagrodzeń 2024 przypada 14 lutego, w Walentynki, i podkreśla różnicę w dochodach kobiet i mężczyzn wykonujących tę samą pracę lub pracę o tej samej wartości. W niektórych przypadkach jest ona nadal znaczna.

Kwiaty, czekoladki, zaproszenia na kolację: austriackie kobiety mogą się cieszyć, ponieważ w Walentynki otrzymują mnóstwo prezentów. W sumie wydatki te wynoszą około 150 milionów euro.

Nie zmienia to jednak faktu, że statystycznie rzecz biorąc, kobiety pracują za darmo aż do Walentynek. Lub odwrotnie: mężczyźni muszą rozpocząć pracę dopiero 14 lutego, aby na koniec roku otrzymać taki sam dochód jak kobiety. 

Różnica około 5800 euro rocznie
Różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn wynosi obecnie 12,4%, w porównaniu do 13% w poprzednim roku. Oznacza to 45 dni kalendarzowych, w których kobiety pracują nieodpłatnie. Średnio w Austrii daje to różnicę w wysokości około 5800 euro rocznie. Ekstrapolując na 40 lat życia zawodowego, kobieta mogłaby sobie pozwolić na mieszkanie za te pieniądze.

Jednocześnie niższy dochód zmniejsza podstawę wymiaru emerytury. W rezultacie emerytury kobiet są średnio o 37% lub 935 euro niższe niż emerytury mężczyzn.

Do 21,1 procent niższe wynagrodzenie w Vorarlbergu
W Austrii istnieje duża różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w porównaniu z innymi krajami europejskimi. Dane Statistics Austria pozwalają również na porównania regionalne w Austrii, ponieważ rzeczywisty poziom różnicy w wynagrodzeniach zależy od kraju związkowego. Podczas gdy luka płacowa w Wiedniu jest stosunkowo niewielka i wynosi 3,2%, w Vorarlbergu wynosi ona 21,1%.

"Upewnij się, że różnica w wynagrodzeniach zostanie zlikwidowana"
Prezes AK Renate Anderl: "Kwiaty i czekolada są miłe, ale to, czego kobiety naprawdę potrzebują, to sprawiedliwe wynagrodzenie, zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach i warunki ramowe zapewniające równe szanse we wszystkich obszarach".