"Big Data"

Neue Software sagt voraus, wann Sie kündigen

(Bild: photos.com)

Dank großer Datenmengen wissen Unternehmen schon heute, welcher Artikel Ihnen beim Online-Einkauf gefallen könnte oder welchen Film Sie sich möglicherweise als Nächstes ansehen möchten. Stichwort: Big Data. Das Unternehmen Workday möchte sich diese Form der Datenverarbeitung nun auch fürs Büro zunutze machen – um künftig etwa vorherzusagen, welcher Kandidat sich am ehesten für eine neue Unternehmensposition eignet, welche Abteilung das Budget wahrscheinlich überschreiten wird oder welcher Mitarbeiter als nächster kündigt.

"Wir nutzen eine Menge des Denkens und der Algorithmen, die auch Online-Unternehmen wie Netflix nutzen, aber die Daten sind komplexer und es gibt mehr Algorithmen", erläuterte Workday-Mitgründer Aneel Bhusri in einem Interview gegenüber der "New York Times", ohne allerdings genau zu verraten, welche Daten zur Erstellung entsprechender Prognosen herangezogen werden.

"Mitarbeiter glücklich zu machen und die Unternehmenseffizienz zu verbessern, sind Probleme, die Konzerne beeinflussen. Wir haben maschinelles Lernen angewandt, um den Geschmack der Verbraucher zu beeinflussen. Es auf die Berufswahl, Gehälter- oder Beschäftigungsfragen anzuwenden, bietet einen enormen Vorteil, wenn wir es richtig machen", sagte Mohammad Sabah, Datenwissenschaftler bei Workday, und ergänzte: "Wir sind erstaunt, wie genau wir schon jetzt voraussagen können, ob jemand seinen Job kündigt."

Workday ist dem Bericht nach kein Einzelfall. Auch andere Firmen wie Salesforce oder Tidemark wollen sich das in großen Datenmenge schlummernde Potenzial zunutze machen, um nicht nur Unternehmen zu helfen, ihre Effizienz zu verbessern, sondern auch Schulen. Wie schnell oder langsam die Entwicklung auch voranschreite, schreibt die "New York Times": "Es besteht kein Zweifel daran, dass Workday und andere Unternehmen weiterhin noch mehr von unserem Leben sammeln und messen werden." Umso wichtiger denn je wird es künftig wohl sein, genau darauf aufzupassen, was man online von sich gibt…