Hitzefrei?

Natürlich ist es nett, wenn der Staat, die Gesellschaft, die Firmen usw. für alles bezahlen. Hitzefrei, Familienzeit, Urlaubszeit, Krankenstände usw. Das ist auch nett, aber irgendwer muss das auch bezahlen. Wenn Mitarbeiter am Bau 52 Wochen bezahlt bekommen, 5 Wochen Urlaub haben, 2 Wochen in Krankenstand sind, 2 Wochen Feiertage und 7 Wochen hitzefrei haben sowie z. B. zwei Wochen Familienzeit, dann muss in 34 Wochen das erwirtschaftet werden, was über 52 Wochen bezahlt wird. Wenn wir noch mehr bezahlte Freizeiten einführen, dann kippt das System. Es wird schön langsam vernünftiger, dass man nur mehr für die Zeit bezahlt wird, in der jemand anwesend ist. Denn: Ich bezahle keine Baufirma, Reinigungskraft, Lehrkraft und Co., während diese gerade in einer „Nicht-Dienstzeit-Phase“ ist. Ihre „Arbeit“ mit den Kindern werde nicht ich bezahlen. Und wenn der Staat das bezahlen soll, erhöhen wir doch einfach mal kräftig die Steuern.