Beitragsjahre statt Pensionsantrittsalter

In regelmäßigen Abständen wird das Pensionssystem als Dauerproblemzone thematisiert. Reflexartig hörte man von den „Experten“ die gleiche Meldung, nämlich zur Systemsanierung länger zu arbeiten und das Antrittsalter zu erhöhen. Es wurden gelegentlich sogar 70 Jahre genannt, was in den meisten Berufen unmöglich ist. Aber so eindimensional ist die Angelegenheit nicht, und man sollte generell Versicherungszeiten statt das Antrittsalter als Grundlage heranziehen, wie aktuell andiskutiert. Wer ausreichend Versicherungsjahre hat, kann unabhängig vom Alter in Pension gehen, wer nicht, muss Ausbildungs- und Schulzeiten nachkaufen oder Abschläge hinnehmen. Zusätzlich sollte man endlich dafür sorgen, dass das tatsächliche Eintrittsalter an das gesetzliche angepasst wird, da ist viel Luft nach oben.