Nichts gegen die Leistung der Schulleiter. Aber 500 Euro als Prämie sehe ich als etwas übertrieben an. Wahrscheinlich bekommen diese Personen die Prämie sofort und nicht erst mit der nächsten „Jahresabrechnung“ ausbezahlt. Weiters habe ich unseren Schulleiter fast noch nie am Nachmittag in der Schule gesehen. Kann sein, dass er zu Hause arbeiten muss. Kann mir aber auch vorstellen, dass die Arbeit im Normalbetrieb diese Mehrbelastung durchaus zulässt. Sie bekommen sicher auch die Überstunden ausbezahlt, falls diese anfallen sollten. Somit sollte auch jeder Arbeitnehmer mit Corona-Belastung entschädigt werden. Ich als Pensionist habe bis jetzt noch nicht einmal einen Cent gesehen. Ausgenommen die „Erhöhung“ der Pension im Jänner inklusive kalter Progression netto Euro 17,– (ausgeschrieben siebzehn Euro!). Auch ich habe Einschränkungen/Belastungen durch Corona hinnehmen müssen. Sollen wir uns verstecken oder still sein?
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