In der vergangenen Woche war der Wettergott nicht unbedingt gnädig – darf ich meinen Sommerurlaub spontan absagen und doch ins Büro kommen, wenn es durchgehend regnet? Oder: Muss ich innerhalb eines Jahres meinen gesamten Urlaub verbrauchen? Juristin Irmgard Pracher klärt auf, welche Rechte Mitarbeiter haben.
Gesetzlich haben Beschäftigte in Österreich Anspruch auf fünf Urlaubswochen, ab 25 Dienstjahren sind es sechs. So oder so: Die freien Tage sind vielen sehr kostbar. Wie kann man sie am besten nutzen und welche rechtlichen Fallen lauern im Urlaubsrecht? Irmgard Pracher, Arbeitsrechtsjuristin und Anwältin bei LeitnerLaw in Linz, gibt in der „Krone“ zum Start der Sommersaison Auskunft.
Kommentare
Liebe Leserin, lieber Leser,
die Kommentarfunktion steht Ihnen ab 6 Uhr wieder wie gewohnt zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
das krone.at-Team
User-Beiträge geben nicht notwendigerweise die Meinung des Betreibers/der Redaktion bzw. von Krone Multimedia (KMM) wieder. In diesem Sinne distanziert sich die Redaktion/der Betreiber von den Inhalten in diesem Diskussionsforum. KMM behält sich insbesondere vor, gegen geltendes Recht verstoßende, den guten Sitten oder der Netiquette widersprechende bzw. dem Ansehen von KMM zuwiderlaufende Beiträge zu löschen, diesbezüglichen Schadenersatz gegenüber dem betreffenden User geltend zu machen, die Nutzer-Daten zu Zwecken der Rechtsverfolgung zu verwenden und strafrechtlich relevante Beiträge zur Anzeige zu bringen (siehe auch AGB). Hier können Sie das Community-Team via unserer Melde- und Abhilfestelle kontaktieren.