Kız Çocukları Gününden Önce
Uzmanlar: “Kadınların daha fazla özgüvene ihtiyacı var”
Ne yazık ki, erkek egemen mesleklerde kadınlar hala nadiren görülüyor. Oysa tam da bu geleneksel sektörlerde daha iyi kariyer fırsatları ve daha yüksek maaşlar söz konusudur.
İstatistikler gösteriyor ki: Kadınlar, tüm olumsuz yan etkileriyle birlikte yarı zamanlı işlerde aşırı temsil edilmektedir. Ayrıca ortalama maaşların daha düşük olduğu sektörlerde çok daha sık çalışıyorlar. Ancak Frau in der Wirtschaft Wien Yönetim Kurulu Başkanı Margarete Kriz-Zwittkovits, durumun böyle olmak zorunda olmadığına inanıyor. Bir şantiye ziyareti sırasında, "Kadınların yeteneklerinin farkında olmaları ve erkeklere ait alanlarda da başarılı olabilmeleri önemlidir" diye vurguluyor. Sigrid Kobierski, Hammerl Bau'da usta inşaatçı ve patron olarak görev yapıyor. Kendisi, yaklaşık 50 çalışanı olan şirketi yöneten üçüncü kuşak. Şirket önümüzdeki yıl 100. kuruluş yıldönümünü kutlayacak. Kobierski: "Sektörün içinde büyüdüm, sektörü bu şekilde tanıdım. Şimdi bu anlayışı diğer kadınlara ve kız çocuklarına aktarmak istiyorum. Çünkü kadın olarak yapamayacağımız hiçbir şey yok. Kadınların kendilerine daha fazla güvenmeleri gerekiyor."
Kazan-kazan durumu
Ve bu taahhüt şimdiden etkisini göstermeye başladı. Erkeklerin inşaat sektöründeki tarihsel hakimiyetine rağmen, giderek artan sayıda kadın geleneksel olarak erkeklerin egemen olduğu alanlarda kariyer yapmaya ilgi gösteriyor. Avantajlar: Kadınlar yalnızca teknik uzmanlığa değil, aynı zamanda yenilikçi çözümlere yol açan yaratıcı ve kişilerarası becerilere de katkıda bulunuyor.
Kriz-Zwittkovits: "Kadın uzmanların inşaat sektörüne artan entegrasyonu şirketlere çeşitli avantajlar da sunuyor: Kadınlar, emekli olan erkeklerin yerini alarak vasıflı işgücü açığıyla mücadeleye yardımcı olabilir. Kadın profesyoneller yenilikçi, empatik ve ince motor becerilerinde yetenekli olarak görülüyor ve bu da inşaat şirketlerine fayda sağlayabilir. İşgücünde dengeli bir cinsiyet dağılımı olan işverenler daha çekici ve modern görünürler. Karma ekipler genellikle daha verimli olur ve daha iyi iş sonuçları elde eder."
Rakamlar eğilimi doğruluyor
Viyana Ticaret Odası, 2001 yılından bu yana daha önce erkek egemen olan inşaat sektöründeki kadın sayısında bir artış kaydetmiştir. İnşaat uzmanları grubunda sadece 21 kadın girişimcinin kayıtlı olduğu 2001 yılındaki kayıtların ardından, bu sayı iki kattan fazla artarak şu anda 57'ye ulaşmıştır. On yıl önce, 2013 yılında, inşaat sektöründeki kadın patronların sayısı yaklaşık 40 bireysel kadın girişimciydi; bu da ilk yıllara kıyasla önemli bir artışı temsil ediyor. Kriz-Zwittkovits: "Bu gelişme olumlu bir eğilimi yansıtıyor ve kadınların inşaat sektöründe kariyer yapmaya yönelik artan ilgisini vurguluyor. Gelişmeye açık olmakla birlikte olumlu bir eğilim."
Tipik olarak erkek mi? Viyana'nın kadın girişimcileri için değil
25 Nisan Viyana Kız Çocukları Günü vesilesiyle Frau in der Wirtschaft Wien Başkanı Margarete Kriz-Zwittkovits, geleneksel olarak erkeklere özgü mesleklerde kadınların artan varlığını vurguluyor. Özellikle elektrik mühendisliği, boya/kaplama teknolojisi, mekatronik ve yer döşemeciliği alanlarında çıraklık eğitimi almayı tercih eden kızların sayısındaki artış dikkat çekicidir. Elektrik mühendisliği alanında 2013 yılında yüzde 3,1 olan kadın oranı 2023 yılında yüzde 9,4'e yükselmiştir. Benzer artışlar boyacı/kaplama teknisyenliği, mekatronik teknisyenliği ve yer döşemeciliği çıraklıklarında da kaydedilmiştir. Bu rakamlar, geleneksel olarak erkeklerin egemen olduğu sektör ve mesleklerdeki olumlu değişimi açıkça göstermektedir.
Kriz-Zwittkovits: "25 Nisan Kız Çocukları Günü, kariyer fırsatlarının çeşitliliğini vurgulamak ve önyargıları yıkmak için harika bir fırsat."
Kız Çocukları Günü hakkında bilgi
Kommentare
Liebe Leserin, lieber Leser,
die Kommentarfunktion steht Ihnen ab 6 Uhr wieder wie gewohnt zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
das krone.at-Team
User-Beiträge geben nicht notwendigerweise die Meinung des Betreibers/der Redaktion bzw. von Krone Multimedia (KMM) wieder. In diesem Sinne distanziert sich die Redaktion/der Betreiber von den Inhalten in diesem Diskussionsforum. KMM behält sich insbesondere vor, gegen geltendes Recht verstoßende, den guten Sitten oder der Netiquette widersprechende bzw. dem Ansehen von KMM zuwiderlaufende Beiträge zu löschen, diesbezüglichen Schadenersatz gegenüber dem betreffenden User geltend zu machen, die Nutzer-Daten zu Zwecken der Rechtsverfolgung zu verwenden und strafrechtlich relevante Beiträge zur Anzeige zu bringen (siehe auch AGB). Hier können Sie das Community-Team via unserer Melde- und Abhilfestelle kontaktieren.