Die Beziehung eines Mitarbeiters zu einem Vorgesetzten ist meist sehr vielfältig und nicht unbedingt einfach. Schließlich spielt immer ein Abhängigkeits- und Autoritätsverhältnis mit, das den Umgang beeinflusst. Ist dein Chef fair und umgänglich, dann ist alles in bester Ordnung. Schwierig wird es besonders dann, wenn dein Boss einige wenig angenehme Charakterzüge aufweist: aufbrausend, despotisch, autoritär, stur – um nur einige aufzuzählen. Dann ist deinerseits Diplomatie und Fingerspitzengefühl gefragt.
Tipp 1 – Dicke Haut zulegen
Es sagt sich teilweise sehr leicht, aber dein Leben verbessert sich wesentlich, wenn du berufliche Geschehnisse nicht persönlich nimmst. Du erfüllst eine Funktion, erbringst eine Dienstleistung – dafür wirst du bezahlt. Je neutraler du alles siehst, womit du konfrontiert wirst, desto besser. Dazu zählen auch unerfreuliche Gespräche mit deinem Chef.
Tipp 2 – Dienstleistungsdenken
Dein Chef ist in gewisser Weise dein Kunde – es ist dein Job, so zu arbeiten, wie er es sich erwartet. Du solltest daher versuchen, die Wünsche deines Chefs so gut und professionell als möglich zu erfüllen: Wie erwartest du dir, bedient zu werden, wenn du eine Leistung beziehst?
Tipp 3 – Anpassung
Stelle dich auf die Denk- und Arbeitsweise deines Vorgesetzten ein. Er erwartet sich Pünktlichkeit und genaues Arbeiten? Dann biete ihm genau das. Er wird gerne um seine Meinung gefragt? Dann frage ihn. Er erzählt gerne von seinen Erfolgen? Dann höre zu. Er schreibt seine E-Mails kurz und knapp? Dann mülle ihn nicht mit endlosen Romanen zu. Je aufmerksamer du bist und dich seinen Vorstellungen anpasst, desto leichter kommt ihr miteinander aus.
Tipp 4 – Interesse zeigen
Dein Chef ist genauso ein Mensch wie jeder andere. Auch er hat Hobbys, Interessen, hatte ein Wochenende oder einen Urlaub – nachfragen ist in Ordnung. Denn an der Spitze kann es ziemlich einsam sein, und die meisten Chefs freuen sich über Interesse ihrer Mitarbeiter sowie eine persönlichere Atmosphäre am Arbeitsplatz. Denn viele Mitarbeiter haben Hemmungen, mit ihrem Vorgesetzten normal zu reden. Probier es einfach einmal aus.
Tipp 5 – Motivation zeigen
Wenn dein Chef dir Aufgaben übertragen will, solltest du zustimmen. So hast du die Chance, dich zu profilieren und als verlässlich zu beweisen. Denn je mehr du selbst bereit bist zu geben, desto mehr ist auch dein Chef bereit, dir entgegenzukommen. Bekommt dein Boss von deinen Leistungen nichts mit, dann sorge dafür. Denn nur so stellst du sicher, dass deine Mühen auch gewürdigt werden.
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