Außergewöhnliche Belastbarkeit, sehr gute Raumorientierung, Stressresistenz und Teamfähigkeit sind nur einige der Eigenschaften, die für diesen Beruf notwendig sind. Die hohe Verantwortung spiegelt sich auch in einer entsprechenden Entlohnung wider. Wie sich das Gehalt von Fluglotsen gestaltet, ist und bleibt Gegenstand von Verhandlungen. Unverhandelbar ist aber der Respekt, den alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Austro Control verdienen. Diffamierende Äußerungen knapp über oder auch unter der Gürtellinie sind weder angemessen noch hilfreich, um zu einer Einigung zu gelangen. Genauso wenig sind überzogene Forderungen und hinkende Vergleiche mit den Einkommensverhältnissen von Lotsen in anderen Ländern seriös. Die Herausforderungen an Fluglotsen werden mit Sicherheit eher mehr als weniger. Der Flugverkehr nimmt stark zu, zuletzt am Flughafen Wien um 14% im Vergleich zum Vorjahr. Vermeintlich simple Lösungen sind also bestimmt nicht geeignet, dieser steigenden Belastung der Branche Rechnung zu tragen. Die Aufgabe von Austro Control ist es, für Sicherheit in der Luft zu sorgen, dabei auch auf die Kosten und eine faire Entlohnung zu achten. Diese Fairness erwarten wir uns auch im Umgang mit unseren Fluglotsinnen und Fluglotsen und dem gesamten Unternehmen Austro Control.
Dr. Valerie Hackl, DI Mag. Axel Schwarz, Geschäftsführer Austro Control
Erschienen am Mo, 23.9.2019
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