Die Festnetz-Mitarbeiter soll binnen drei Jahren von derzeit 9.732 um gut 1.000 gesenkt werden. Erreicht werden soll das ohne Kündigungen - was angesichts der 7.500 Beamten auch kaum möglich wäre. Mitarbeitern, die freiwillig ausscheiden, wird eine erhöhte Abfertigung angeboten. Wobei Beamte, die normalerweise keine Abfertigung erhalten, ASVG-Angestellten gleichgestellt sind.
Der "Golden Handshake" ist nach Dienstalter, Position und Familienstand gestaffelt und kann das Doppelte der regulären Abfertigung erreichen. „Das kann bei einem Mitarbeiter, der mehr als zehn Jahre bei der Telekom ist, 200.000 Euro ausmachen“, wird TA-Betriebsratschef Michael Kolek von der „Presse“ zitiert.
Im Telekom-Festnetz machen die Personal- und Sachkosten zusammen etwa die Hälfte der 2 Milliarden Euro Umsatz aus. Durch Abbau-Pläne sollen bis 2009 etwa 100 Millionen eingespart werden.
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