Yeni başlayanlar için daha fazlası

Kogler memur maaşlarını yeniden düzenlemek istiyor

Yeni işe alınanların maaşları, emeklilik dalgasını hafifletmek amacıyla arttırılacaktır.(Bild: APA/HELMUT FOHRINGER)

Kamu hizmetinde maaşlar başlangıçta pek cazip değil, ancak yıllar içinde önemli ölçüde artıyor. Kamu Hizmetleri Bakanı Werner Kogler (Yeşiller) sisteme daha fazla adalet getirmek amacıyla, daha iyi başlangıç maaşları ve maaş eğrisinin düzleştirilmesiyle büyük bir değişiklik yapmak istiyor. 

Haberlere göre şu anda koalisyon ortağı ÖVP ve sendika ile görüşmeler devam ediyor. Ancak reformun seçimlerden önce gerçekleşip gerçekleşmeyeceği belirsiz. "Salzburger Nachrichten" daha önce planlar hakkında haber yapmıştı.

Kogler planı modernize etmek istiyor
Planlanan reform, sözleşmeli personel ve memurlar için ödeme sistemini modernize etmeyi amaçlıyor. Özellikle başlangıç maaşlarında yüzde dokuza varan önemli bir artış ve kariyer ilerlemesinde daha düz bir artış planlanıyor. Buna ek olarak, farklı meslek gruplarının ortak bir maaş şemasında eşleştirileceği belirtildi.

Yeni işe başlayanların maaşları, emeklilik dalgasını hafifletmek amacıyla arttırılacak.(Bild: APA/HELMUT FOHRINGER)

Mevcut çalışanlar seçme özgürlüğünü koruyacak
Kogler'in planlarına göre, yeni istihdam yasası kamu hizmetine yeni giren tüm çalışanlar için geçerli olacak. Mevcut çalışanlar ise yeni sisteme dahil olmakta ya da eski sistemde kalmakta özgür olacak. Bakanlığın tahminlerine göre, 30.000 çalışan bu seçeneği kullanabilir ve yeni maaş planına geçebilir.

Buna ek olarak, önümüzdeki beş yıl içinde yaklaşık 15.000 ila 20.000 kişinin yeni işe alınması bekleniyor. Bakanlık devam eden görüşmeleri gerekçe göstererek reformun maliyeti hakkında bilgi vermek istemedi.

Katılmak için bir teşvik olarak daha iyi maaşlar
Yeşil liderliğindeki bakanlık, tüm yeni işe alınanlar için düzleştirilmiş bir maaş eğrisi ve sabit ömür boyu gelir ile tek tip, modern ve geçirgen bir hizmet yasası oluşturulmasının hükümetin programının bir parçası olduğuna dikkat çekti. Federal yönetim, bebek patlaması kuşağının mevcut emeklilik dalgası nedeniyle çok sayıda pozisyonu doldurma zorluğuyla karşı karşıya. Önümüzdeki beş yıl içinde yürütme ve orduda 40.000'den fazla kişi emekli olurken, kamu hizmetlerinin dörtte birinin emekli olması bekleniyor.

31 Aralık 2022 itibariyle kamu hizmetinde toplam 135.357 tam zamanlı pozisyon bulunmaktadır. Federal çalışanların üçte biri öğretmen, dörtte birinden fazlası ise polis teşkilatında görev yapmaktadır. Yaklaşık yüzde 15 ile üçüncü en büyük personel kalemi silahlı kuvvetlerdir.