"Restrukturalizace"

Automaticky uložený návrh

V Deutsche Lufthansa dochází k výměně téměř celého vedení. Čtyři ze šesti členů výkonné rady odcházejí ze skupiny téměř současně a dozorčí rada zcela ruší jednu pozici ve výkonné radě. Zůstane pouze předseda představenstva Carsten Spohr a současný ředitel lidských zdrojů Michael Niggemann.

Jak společnost ve čtvrtek večer překvapivě oznámila, dozorčí rada společnosti Deutsche Lufthansa AG rozhodla o "dalekosáhlé reorganizaci výkonné rady". Od 1. července bude mít představenstvo společnosti Lufthansa místo dosavadních šesti členů pouze pět.

"Po úspěšném překonání krize koruny, následném oživení letecké dopravy a hospodářském obratu vstupuje skupina Lufthansa do další fáze svého firemního rozvoje reorganizací výkonné rady," uvádí se v prohlášení, které rozhodnutí vysvětluje. Reorganizace souvisí s odchodem čtyř členů výkonné rady.

Po úspěšném překonání krize koruny, následném oživení letecké dopravy a hospodářském obratu vstupuje skupina Lufthansa do další fáze svého firemního rozvoje reorganizací výkonné rady.

Mitteilung der Lufthansa

Koncem června vyprší funkční období Harryho Hohmeistera, člena výkonné rady odpovědného za globální trhy a řízení sítě, a Detlefa Kaysera, člena výkonné rady odpovědného za vozový park a technologie. Současně ke konci června skončí funkční období Christiny Foersterové, členky představenstva pro řízení značky a udržitelnost, a na začátku května "po vzájemné dohodě" Remca Steenbergena, člena představenstva pro finance. Michael Niggemann, ředitel pro lidské zdroje a infrastrukturu, pak vedle svých současných povinností dočasně převezme finanční oddělení, dokud nebude jmenován nový člen.