Länger arbeiten

Sowohl IV-Präsident Knill, Sonntag in der „Pressestunde“, als auch Herr Badelt fordern längeres Arbeiten. Das zukünftige Antrittsalter soll zwischen 68 und 70 Jahren sein. Keiner der beiden erklärt aber, wie das funktionieren soll. In diversen Büro-Jobs mag das vielleicht passen. Schwer vorstellbar ist das aber in vielen Berufsgruppen, wie Handwerk (z. B. Maurer), Straßenbau, bei Lehrern, Krankenschwestern und Ähnlichem. Wenn alle mit dem gesetzlichen Alter von 65 Jahren in Pension gehen, wäre schon viel gewonnen. Derzeit liegt das durchschnittliche Antrittsalter bei Männern bei 62,4 Jahren. Leider werden die Menschen oft mit „Golden Handshake“ in die mögliche Korridorpension gedrängt, wenn nicht sogar noch früher. Hier gehören die Konzerne, welche das praktizieren, in die Pflicht genommen. Ältere und daher teurere, aber erfahrene Mitarbeiter werden abserviert, und dann wird von Fachkräftemangel gesprochen.