„Equal Pension Day“

Wieder einmal ist die Aufregung groß, wenn dieser EPD begangen wird! Dabei werden auch so manche „unlauteren“ Argumente herangezogen! Erstens: Es ist doch klar, dass Frauen schon deshalb weniger Pension bekommen, weil sie um fünf Jahre früher in Pension gehen bzw. dadurch die letzten besten Jahre verlieren! Hört man da Proteste? Nein! Zweitens: Bei Vergleichen von Verdienst darf man nicht litaneiartig immer wieder ungleiche Berufe vergleichen, welche Männer und Frauen ausüben, sozusagen „Äpfel mit Birnen“ vergleichen! Und drittens: In Demokratien darf man auch Männer nicht verpflichten, Erziehungsarbeit zu leisten! DAS muss sich jede Familie selbst ausmachen! Allerdings müssen sowohl Karenz- als auch Erziehungsarbeit zu Hause besser entlohnt bzw. in das Pensionsschema eingerechnet werden!