Die Prämie von 500 Euro für Direktoren und Administratoren ist ein Feigenblatt, und der Schuss wird wohl nach hinten losgehen. Tatsächlich haben Direktoren und Administratoren (und selbstverständlich auch die „normalen“ Lehrer) in die Umsetzung diverser widersprüchlicher und sehr kurzfristig kommunizierter Verordnungen viel Energie investiert und währenddessen oft den Kopf geschüttelt. Es mutet aber beinah wie Schweigegeld an, wenn nach Entlarvung der organisatorischen Unzulänglichkeiten diverse Boni verteilt werden. Die Vermeidung von Chaosprojekten wie „Lehrerdienstrecht neu“ und „Lehrerausbildung neu“ hätten sowohl inhaltlich als auch pekuniär mehr bewirkt. Ich persönlich pfeife auf diverse Geschenke nach „Gutsherrenmanier“ und hoffe auf zukünftige Kommunikation auf Augenhöhe – das ist aber momentan offensichtlich seitens des Ministeriums nicht erwünscht.
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