6,4 mln miejsc pracy

Spadek liczby niskopłatnych miejsc pracy w Niemczech

Wyższa płaca minimalna spowodowała, że sektor niskich płac w Niemczech znacznie się skurczył (patrz wideo powyżej). W kwietniu ubiegłego roku istniało 6,4 miliona miejsc pracy poniżej progu. Według Federalnego Urzędu Statystycznego jest to o 1,1 miliona mniej niż w kwietniu 2022 roku.

"Jednym z wyjaśnień tego zjawiska jest wzrost płacy minimalnej z 9,82 euro do 12 euro w okresie od stycznia do października 2022 r." - wyjaśnili statystycy. Innym powodem jest to, że związki zawodowe coraz bardziej koncentrują się na minimalnych płatnościach dla niższych grup, podał Niemiecki Instytut Badań Gospodarczych (DIW).

W kwietniu 2023 r. 2,4 mln miejsc pracy otrzymywało ustawową płacę minimalną. Około jedna na cztery osoby o marginalnym zatrudnieniu otrzymywała jedynie płacę minimalną (26,6%). Z drugiej strony, praca w pełnym i niepełnym wymiarze godzin była zazwyczaj lepiej płatna.

Wszczególności w branży hotelarsko-gastronomicznej
W sektorze niskopłatnym pracują głównie kobiety (19 procent w porównaniu z 13 procentami mężczyzn). Pod względem sektorów, około co drugie miejsce pracy w branży hotelarsko-gastronomicznej (51%) znajdowało się w sektorze niskopłatnym, a następnie w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie (43%) oraz sztuce, rozrywce i rekreacji (36%). Najniższy odsetek odnotowano w administracji publicznej, finansach i ubezpieczeniach, informacji i komunikacji oraz gospodarce wodnej, gospodarce odpadami i ochronie środowiska.

Według Federalnego Urzędu Statystycznego w kwietniu 2023 r. jeden na sześciu pracowników (z wyłączeniem osób samozatrudnionych) w Niemczech miał nisko płatną pracę. W kwietniu 2022 r. było to nadal 19 procent pracowników.