9. runda negocjacji

Osiągnięto porozumienie w sprawie nowego układu zbiorowego pracy dla sektora IT

Układ zbiorowy IT dotyczy około 90 000 pracowników.(Bild: Andrey Popov - stock.adobe.com)

W dziewiątej rundzie negocjacji związkowi zawodowemu GPA i stowarzyszeniu zawodowemu UBIT (doradztwo w zakresie zarządzania, księgowości i technologii informatycznych) udało się osiągnąć porozumienie w sprawie układu zbiorowego pracy dla 90 000 pracowników sektora IT. 

Minimalne wynagrodzenie brutto wzrośnie o 7,8% w 2024 r., a rzeczywista kwota wynagrodzenia o 7,25%, przy minimalnej kwocie 175 euro. Porozumienie obowiązuje z mocą wsteczną od początku roku.

Na 2025 r. uzgodniono wzrost o 0,65% rzeczywistej kwoty wynagrodzenia i 0,15% minimalnego wynagrodzenia powyżej rocznej inflacji.

Podstawą negocjacji była zeszłoroczna średnia roczna inflacja w wysokości 7,8%.

Po niezwykle długich negocjacjach zarówno pracodawcy, jak i pracownicy mówili w piątek o "wykonalnym kompromisie w bardzo trudnych warunkach".