Sinnstiftende Arbeit

Heute lese ich in den ORF-Nachrichten, dass man im Tourismus zu wenige Arbeitskräfte hat. Das ist ja schon ein alter Hut, aber wirklich neu war für mich die Aussage, dass der Tourismus ein überaus vielfältiger und sinnstiftender Arbeitgeber sein kann. Diese und ähnliche Aussagen höre ich schon lange über meinen eigenen Beruf, die Pflege. Für mich stellt sich lediglich die Frage, für wen diese „Sinnstiftung“ gelten soll? Für diejenigen, die dringend Arbeitskräfte suchen, um Aufgaben erledigen zu lassen, die nur noch wenige erledigen wollen, oder für jene, die eine erfüllende Arbeit suchen, die sie auch längere Zeit ausüben können? Es wird wohl nichts helfen, wenn man das Wort „sinnstiftend“ dafür missbraucht, schlechte Bezahlung und miese Arbeits- und Rahmenbedingungen zu kaschieren. In einer Zeit, in der sich qualifizierte Arbeitskräfte den geeigneten Arbeitgeber aussuchen, scheint es nicht gerade intelligent, wenn man versucht, mit abgedroschenen Werbeslogans qualifizierte und insbesondere motivierte Mitarbeiter zu finden. In der freien Marktwirtschaft gilt das Prinzip von Angebot und Nachfrage. Arbeitgeber, die das überrissen haben, werden in der Regel weniger Probleme beim Finden von geeignetem Personal haben.